Firma Semrau Solar hatte die große Herausforderung Monteure und Vertriebler zu finden. Aufgrund des Firmenstandortes in einem sehr kleinen Dorf gestaltete sich die Suche jedoch schwer.
Durch die Implementierung der ORACA-Methode kombiniert mit ungewöhnlichen Werbebildern und psychologisch fundierten Werbetexten, sorgten man für mehr qualifizierten Bewerbungen.
27 Bewerbungen in den ersten 20 Tagen erhalten, wovon 3 Vertriebler eingestellt worden sind.
Firma soventix GmbH hatte die große Herausforderung Technische Planer zu finden. Aufgrund des Firmenstandortes gestaltete sich die Suche jedoch schwer.
Dank der Nutzung der ORACA-Methode in Kombination mit attraktiven Bildern und psychologisch durchdachten Werbetexten konnten wir die Anzahl qualifizierter Bewerbungen steigern.
5 Bewerbungen in den ersten 30 Tagen erhalten, wovon technische Planer aus anderen Unternehmen sich gemeldet haben.
Zu Beginn starten wir den Onboarding-Prozess bei Ihnen im Unternehmen und führen Sie dabei Schritt für Schritt durch verschiedene Analysen. Gemeinsam identifizieren wir Ihren Wunsch-Mitarbeiter und legen das Bewerberprofil fest. Mit unseren Branchenkenntnissen unterstützen wir Sie zusätzlich und gehen gemeinsam die weiteren Schritte durch, um mit der Erstellung Ihrer Kampagne zu beginnen.
Sobald Sie Ihre Freigabe geben, beginnen wir mit unserer Werbeanzeige über Social Media und gewährleisten eine ständige Sichtbarkeit in der gewünschten Zielgruppe. Durch die ORACA Methode wissen wir genau, wie man Fachkräfte anspricht.
In unserem Prozess, der speziell nach der ORACA Methode konzipiert ist, unterscheiden wir qualifizierte von unqualifizierten Kandidaten. So stellen wir sicher, dass nur qualifizierte Bewerber weiterkommen.
Sie erhalten Ihre ersten qualifizierten Bewerbungen. Nachdem Sie diese erhalten haben, können Sie direkt den Bewerber kontaktieren und in wenigen Wochen qualifizierte Mitarbeiter einstellen.
Wir überprüfen die Statistiken und Daten Ihrer Kampagne und halten regelmäßige Gespräche mit Ihnen, um Ihren Erfolg konstant zu halten und für zukünftige Kampagnen zu garantieren. Unsere Methode kann jederzeit reproduziert werden, um weitere Stellen zu besetzen.
Da unser Ziel eine dauerhafte Kooperation mit unseren Kunden ist, wählen wir ausschließlich bestimmte Partnerbetriebe aus. In einem Erstgespräch prüfen wir, ob auch Ihr Unternehmen das Potenzial besitzt, mit der ORACA Methode erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen.